Questo congedo, seppur non retribuito, garantisce la conservazione del posto di lavoro e la possibilità di riscattare il periodo ai fini pensionistici tramite contributi volontari. Un altro aspetto innovativo riguarda l’introduzione delNonostante questi progressi, permangono alcune criticità. La Legge 106/2025 non prevede l’estensione dei permessi aggiuntivi ai lavoratori autonomi e non chiarisce completamente le modalità di applicazione delle nuove disposizioni, lasciando spazio a possibili interpretazioni divergenti. Inoltre, la necessità di presentare documentazione medica elettronica e certificazioni INPS potrebbe risultare complessa per alcune famiglie, aumentando il rischio di disuguaglianze nell’accesso ai diritti previsti. Famiglia
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